Stratégie nationale de santé, schéma immobilier pluriannuel, budget 2018, l’EHESP concrétise ses ambitions stratégiques

Le conseil d‘administration de l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) réuni à Rennes le 14 décembre 2017, a été informé de la contribution de l’EHESP à l’élaboration de la stratégie nationale de santé, rendue publique le 18 octobre dernier, a débattu du schéma pluriannuel de stratégie immobilière en préparation, et a adopté son budget initial 2018 par 19 voix sur 31 membres présents ou représentés, 6 abstentions et 6 votes contre.

L’EHESP, grand établissement d’enseignement supérieur et de recherche en santé publique et action sociale, souhaite contribuer à la stratégie nationale de santé, portée par la Ministre des solidarités et de la santé, Agnès Buzyn, selon quatre axes : formations professionnelles, formations académiques, recherche et expertise, et innovation. (cf. document diffusé sur ehesp.fr)

Les orientations de sa stratégie immobilière en préparation comprennent plusieurs projets permettant notamment la poursuite de la modernisation du campus rennais et la construction à l’horizon 2021 d’un bâtiment modulaire et innovant d‘enseignement. Ainsi l’EHESP poursuivra ses négociations avec l’Etat et le bailleur social Néotoa pour la reconstruction des résidences sur son campus (hors budget). L’avenir du site parisien fait aussi entièrement partie de ce travail d’analyse et de propositions. Cette stratégie immobilière de l’EHESP sera précisée pendant toute l’année prochaine pour être présentée pour délibération de son CA en décembre 2018.

Le budget initial 2018 adopté prévoit :

• une stabilisation des effectifs hospitaliers en formation,

• la consolidation du budget par la transformation de la subvention pour charges de service public du ministère chargé de la santé en dotation d’assurance maladie en progression de 1,2 M€ par rapport à la subvention octroyée en 2017,

• le retour des investissements de l’EHESP à une hauteur de 2,1 M€ en 2018 afin de poursuivre la modernisation organisationnelle et pédagogique.

L’évolution du plafond d’emploi principal, fixé par le ministère des solidarités et de la santé, s’établi à -8 équivalents temps plein travaillés (ETPT) après quatre années de réduction. Sa mise en oeuvre fera l’objet d’un dialogue social et d’un suivi attentifs par la direction, en lien avec le conseil d‘administration.

Au total, l’EHESP a maintenu son équilibre budgétaire depuis sa création en 2007 jusque 2015, et prévoit de poursuivre la réduction de son résultat négatif à -2,4 M€ en 2018, soit 4% de son budget, en amélioration de 0,5 M€ sur 2017 et de près de 2 M€ sur 2016.

L’EHESP poursuivra, dès le début 2018, avec ses deux ministères de tutelle et ses partenaires, les réflexions autour de son cadre légal et juridique, la contribution des établissements relevant de la fonction publique, qui représente 55% de ses recettes, et son modèle économique.

Ces réflexions, initiées en 2015, devraient aboutir en 2018 pour conforter l’EHESP dans la réalisation et la poursuite de ses missions d’école de service public, d’enseignement supérieur et de recherche en santé publique au niveau national et international, qui contribuent à la stratégie nationale de santé.