Communiqués
L’ADH entend constituer un laboratoire d’idées et porter la vision responsable et experte des managers hospitaliers en matière de pilotage des Etablissements de Santé. Découvrez ici l’ensemble des prises de position et les communiqués de l’ADH.
L’ADH condamne les attaques scandaleuses de casseurs contre l’hôpital Necker-Enfants malades
Paris, le 15 juin 2016 – à l’occasion de la manifestation contre le projet de loi travail, organisée par plusieurs organisations syndicales mardi 14 juin entre la Place d’Italie et les Invalides à Paris, des casseurs s’en sont pris à l’hôpital Necker-Enfant malades. L’Association nationale des Directrices et des Directeurs d’Hôpital (ADH), scandalisée par ces comportements indignes, réaffirme son entier soutien aux équipes hospitalières ainsi qu’aux services de sécurité publique. Elle rappelle que l’hôpital public est un symbole vivant des valeurs humanistes sur lesquelles notre société est...
La communauté hospitalière salue l’élection de Jean DEBEAUPUIS à la présidence du CA de l’EHESP
Lors de sa séance d’installation, le 9 juin dernier à Rennes, le nouveau conseil d’administration de l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique a élu, à l’unanimité, Jean DEBEAUPUIS à sa présidence. A l’heure où l’EHESP est appelée à accompagner les évolutions du système de santé, mais également celle des besoins de formation initiale et continue, les représentants de la communauté hospitalière adressent leurs félicitations à Jean DEBEAUPUIS, homme de santé publique engagé et fin connaisseur des rouages de notre système de santé. Vous trouverez en téléchargement ci-dessous l’intégralité du...
Prix ADH des valeurs hospitalières : Découvrez les établissements primés !
Paris, le 31 mars 2016 – A l’occasion de ses 24èmes Journées nationales, l’ADH a décerné les Prix ADH 2016 des valeurs hospitalières. Pour cette première édition, le Jury a salué la solidité et la diversité des projets mis en place dans les établissements. 19 dossiers de grande qualité ont en effet été soumis à l’ADH. Compte-tenu du nombre et de la valeur de ces dossiers, le Jury a décidé de créer, en plus des Prix «Usagers» et «Personnels Hospitaliers», deux Prix «Coup de cœur». L’ADH félicite les 4 lauréats ainsi que l’ensemble des équipes hospitalières mobilisées dans la promotion de...
GHT : Sortir des mauvais réflexes, moderniser le management, soutenir les responsables et faire confiance aux acteurs !
Paris – 8 mars 2016. Au cours du long processus préparatoire de la loi de modernisation de notre système de santé, l’Association des Directrices et des Directeurs d’Hôpital (ADH) a toujours soutenu les coopérations territoriales et la stratégie de groupe, qui sont les piliers d’un service public hospitalier dynamique, efficace, durable et capable de répondre aux besoins et aux attentes des patients. Mais l’Association a aussi toujours relayé et rappelé les interrogations, voire les inquiétudes, que la création des GHT suscitait parmi les dirigeants et les responsables hospitaliers. A ce...
Rapport d’enquête « Evolution et transformation du métier DH »
Paris, le 12 février 2016 – Les réorganisations territoriales sont une opportunité majeure pour conforter les coopérations entre hôpitaux publics et adapter l’offre de soins aux besoins des patients. Elles vont aussi modifier fortement le paysage hospitalier et, avec lui, l’exercice des professionnels. Pour mieux cerner les attentes des dirigeants hospitaliers et proposer aux pouvoirs publics des recommandations fondées sur des données fiables, l’Association nationale des Directrices et des Directeurs d’Hôpital (ADH) a mené en novembre 2015 une enquête à l’échelle nationale, qui a mobilisé...
Les drames humains demandent respect et retenue, l’Hôpital mérite mieux que des querelles stériles
Paris, le 27 janvier 2016 – Les drames humains individuels, aussi douloureux et troublants soient-ils comme celui qui s’est produit dans un hôpital parisien récemment, ne doivent pas servir de prétexte pour alimenter des polémiques archaïques ou stériles. Utiliser ces situations pour chercher à opposer entre elles des catégories professionnelles serait aussi déplacé qu’irresponsable. Le respect que nous devons aux individus et aux communautés hospitalières demande que chacun sache raison garder. L’ADH soutient depuis toujours une vision équilibrée et participative de la gouvernance...
