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Groupe de travail «parité professionnelle»
En matière d’égalité professionnelle, l’ADH a installé en 2008 la commission « Égalité des chances », qui a contribué au cours des dernières années à identifier les disparités liées au genre : Au sein du corps des directeurs d’hôpital, au niveau des trajectoires de carrière et des accès aux plus hautes responsabilités ; Dans les établissements publics de santé en général, dans l’ensemble des métiers et mandats médicaux, soignants, administratifs et techniques. L’ADH a décidé de se positionner en faveur de l’égalité professionnelle pour plusieurs motifs : La parité n’est pas une...
Audition MECSS «Financement des EPS», mai 2012
En mai 2012, l’ADH a été entendue par la MECSS sur le financement des établissements de santé, conjointement avec les responsables des organisations syndicales. En présence des rapporteurs, les sénateurs Alain Milon et Jacky Le Menn, et du président de la mission, Yves Daudigny, Frédéric Boiron a exposé les préoccupations de l’Association à l’égard de la tension financière qui pèse sur les hôpitaux publics, en vue d’apporter des propositions concrètes de correctifs au système actuel. La mission a interrogé les représentants hospitaliers sur le mécanisme de la T2A, la construction des...
Devenir de l’EHESP : les propositions de l’ADH et de la FHF
Paris, le 17 février – La Fédération Hospitalière de France et l’Association des Directeurs d’Hôpital ont reçu, le 9 février dernier, à sa demande, la direction de l’EHESP afin d’échanger sur le projet de contrat d’objectifs et de performance (COP) qui va être conclu entre l’Etat et l’EHESP pour les deux prochaines années. A l’occasion de cette rencontre, la FHF et l’ADH ont au préalable regretté le fossé d’incompréhension qui s’est instauré depuis plusieurs années entre les milieux professionnels et «leur» école. Les hospitaliers et les personnels médico-sociaux ont en effet le...
Le point sur l’EHESP : politique, formation, recherche
Paris, le 8 septembre 2011 Communiqué – Compte-rendu «Le point sur le projet pédagogique de l’Ecole : avenir de la formation, recherche, évolution des cursus» Nouvelles instances de l’EHESP : l’heure des choix stratégiques Le 13 juillet dernier le nouveau conseil d’administration de l’EHESP s’est réuni et a élu à sa tête, succédant à Jean-François Mattéi, le Professeur Yvon Berland, à qui l’Association adresse ses félicitations. La réunion du nouveau Conseil, au sein duquel Frédéric Boiron siégeait en tant que représentant de l’ADH, s’est ouverte dans un contexte de mobilisation des parties...
Rapport IGAS sur l’EHESP, des réponses inopérantes
Dans un récent rapport, l’Inspection Générale des Affaires Sociales dresse le bilan de la transformation de l’ENSP en EHESP et propose d’en bouleverser l’architecture. Ce rapport est reçu avec de grandes réserves par la communauté hospitalière et médico-sociale. Un constat partagé avec l’IGAS mais un désaccord profond sur les réponses à apporter : La FHF, l’ADH, les conférences de directeurs et les organisations syndicales signataires partagent le constat de l’IGAS, maintes fois rappelé, d’une EHESP en crise, dont l’organisation interne et le pilotage sont mal adaptés aux enjeux de la...
Guide métier DH et film
Dans le cadre du dispositif «Directeur d’hôpital aujourd’hui & demain», l’ADH a réalisé un guide nourri de témoignages, et étayé par une grande enquête nationale menée à l’été 2010. Plus d’une vingtaine d’auditions de spécialistes, universitaires, représentants de la profession, acteurs publics des domaines du management et de la santé ont été menées. Le guide Métier DH s’articule autour de 4 parties thématiques : Eléments de contexte et de prospective Dimensions du métier Fiches fonctions par «famille» Engagements de l’ADH En tant qu’association représentative du corps des...
